业务介绍
BUSINESS AREA
关键人才猎聘
通过专业的RSC模式（Research-Search-Consulting），为公司猎聘所需的关键人才，并帮助人才在公司落地、创造价值。
产品与服务
为客户提供相关领域的薪酬调研报告，帮助公司建立符合市场水平、有一定竞争力的薪酬激励机制。
薪酬调研
成功合作客户
（部分）
为客户提供竞品公司或对标公司的人才现状、动态调研，帮助客户搭建胜任力模型，提升组织竞争力。
人才市场调研
为经理人提供职业生涯诊断、发展建议，提升经理人的职场竞争力。
职业发展咨询
